UF0359 Gestión de los Recursos Humanos para la Producción Audiovisual
Curso gratis para: Trabajadores y Empresas
Modalidad de realización del curso: Online
Número de Horas: 30 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso , para obtener más información sobre la obtención de los certificados de profesionalidad pulse aquí. (NUESTRO CENTRO NO EMITE EL CERTIFICADO DE PROFESINALIDAD. PARA OBTENERLO DEBERÁ ACUDIR AL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL - SEPE).
OBJETIVOS
En el ámbito de la imagen y sonido es necesario conocer los diferentes campos de asistencia a la producción cinematográfica y de obras audiovisuales dentro del área profesional de producción audiovisual Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para Asistir a la planificación, organización, supervisión y gestión de los recursos económicos, materiales, técnicos y humanos para la producción cinematográfica y de obras audiovisuales, asegurando el cumplimiento de los planes u objetivos de la producción en el tiempo y las condiciones de coste y calidad establecidas
CONTENIDOS
UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS PARA LA PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. REGULACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR AUDIOVISUAL
- Convenios colectivos.
- - Convenio Colectivo de la Industria de Producción Audiovisual
- - Convenio Colectivo regulador de relaciones laborales entre productores de obras audiovisuales y actores
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
- Selección de personal técnico
- Selección de personal artístico:
- - El ?casting?
- Empresas de contratación artística y agencias de colocación
- - Tipología de empresas colaboradoras externas
- - Negociación de convenios con empresas externas
- - Negociación de contratos de personal
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATACIÓN DE PERSONAL
- Características de las formas de contratación más habituales en el sector
- - Requisitos
- - Duración
- - Trámites de formalización
- - Subvenciones
- - Exenciones
- Justificación de los contratos más adecuados a un proyecto específico
- Interpretación de cláusulas
- Características de nominas y seguros sociales